La guía más grande Para accidente de trabajo e incidente de trabajo
Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es sostener, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de influencia de la actividad o de la orden establecida por el empleador.dolo del trabajador accidentado, es sostener, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.Todas aquellas e